Responsable Administratif(ve) Pôle Formation CPF - Nice (06)

Groupe PERSPECTIVE

Dans le cadre de son activité, PERSPECTIVE Conseil, Coaching, Formation recrute un/une « Responsable Administratif (ve) Pôle Formation CPF ».

PERSPECTIVE est Quadruplement certifié avec QUALIOPI, certifié ISO (9001 pour la qualité globale de l'organisation et 29990 pour la qualité de nos formations et bilans de compétences) et Veriselect.

La qualité est au cœur de notre pratique professionnelle.

Nous vous offrons la possibilité de rejoindre une équipe qui partage des valeurs d’éthique et d’engagement, notre équipe extrêmement réactive permet de travailler en lien direct avec la direction dans une ambiance de travail stimulante et exigeante.

L'offre en détails

Nice, 11 avenue Georges Clemenceau

  • Du lundi au jeudi de 8h45 à 17h45,
  • Le vendredi de 8h45 à 16h45,
  • Dont deux journées à convenir en télétravail.

1826,70 euros mensuel brut pour 39h hebdomadaire.

Cette rémunération correspond à sa classification (Technicien qualifié de 1er degré, Niveau C1), son nombre de point (181) et la valeur du point (104,147€ au 1er Mars 2016) tel que définie dans la convention collective des organismes de formation (IDCC 1516) et sera donc réévaluée annuellement.

Dans le cadre de votre montée en compétences et autonomie sur le poste, un plan de progression rapide de votre rémunération est prévue et intégrée dans votre contrat de travail :

Evolution à 6 mois : 1975, 48 euros mensuel brut pour 39h hebdomadaire
Cette rémunération correspond à sa classification (Technicien qualifié de 1er degré, Niveau C2), son nombre de point (196) et la valeur du point (104,147€ au 1er Mars 2016) tel que définie dans la convention collective des organismes de formation (IDCC 1516) et sera donc réévaluée annuellement.

Evolution à 12 mois : 2124,27 euros mensuel brut pour 39h hebdomadaire
Cette rémunération correspond à sa classification (Technicien qualifié de 2nd degré, Niveau D1), son nombre de point (211) et la valeur du point (104,147€ au 1er Mars 2016) tel que définie dans la convention collective des organismes de formation (IDCC 1516) et sera donc réévaluée annuellement.

A cette rémunération fixe s’ajoutera l'accord d'intéressement mis en place au sein de l'entreprise et dont le montant sera précisé chaque année.

Niveau minimum souhaité : Bac +3 en Gestion administrative

2 ans d’expériences souhaité, de préférence dans le secteur de la formation

Dès que possible

  • Evaluation du besoin client : prise de contact avec le client, évaluer son niveau, ses besoins (Orientation du client sur la certification adaptée), la dimension CONSEIL et centrale dans le poste ;
  • Elaboration, transmission et vérification des contrats et conventions de formation CPF ;
  • Travail en étroite collaboration avec la Responsable Pédagogique du Pôle CPF.
  • Répondre au téléphone ;
  • Relances clients ;
  • Soutien de la direction sur diverses tâches.
  • Maîtrise du milieu de la formation professionnelle ;
  • Compréhension des modalités du CPF et prise en charge CDC ;
  • Connaissances des certifications en langue telle que TOEIC, SIELE, Bright, BLISS etc.
  • Connaissance de la plateforme EDOF : un plus.
  • Réactivité ;
  • Autonomie ;
  • Rapidité d’exécution ;
  • Rigueur ;
  • Organisation ;
  • Travail en équipe ;
  • Aisance relationnelle.