Responsable Pédagogique Formations CPF - Nice (06)

Groupe PERSPECTIVE

Dans le cadre de son activité, PERSPECTIVE Conseil, Coaching, Formation recrute un/une « Responsable Pédagogique Formation CPF ».

PERSPECTIVE est Quadruplement certifié avec QUALIOPI, certifié ISO (9001 pour la qualité globale de l'organisation et 29990 pour la qualité de nos formations et bilans de compétences) et Veriselect.

La qualité est au cœur de notre pratique professionnelle.

 

Votre rôle sera central au sein de notre groupe et aurez deux missions principales :

  • D’une part vous serez en mesure de conseiller et d’orienter les stagiaires dans le choix de leur formation CPF (niveau, durée).
  • D’autre part, vous serez en mesure de superviser, d’accompagner les formateurs sur les formations CPF dans le respect de nos certifications Qualité.

Nous vous offrons la possibilité de rejoindre une équipe qui partage des valeurs d’éthique et d’engagement, notre équipe extrêmement réactive permet de travailler en lien direct avec la direction dans une ambiance de travail stimulante et exigeante.

L'offre en détails

Nice, 11 avenue Georges Clemenceau

  • Du lundi au jeudi de 8h45 à 17h45,
  • Le vendredi de 8h45 à 16h45,
  • Dont deux journées à convenir en télétravail.

1826,70 euros mensuel brut pour 39h hebdomadaire.

Cette rémunération correspond à sa classification (Technicien qualifié de 1er degré, Niveau C1), son nombre de point (181) et la valeur du point (104,147€ au 1er Mars 2016) tel que définie dans la convention collective des organismes de formation (IDCC 1516) et sera donc réévaluée annuellement.

Dans le cadre de votre montée en compétences et autonomie sur le poste, un plan de progression rapide de votre rémunération est prévue et intégrée dans votre contrat de travail :

Evolution à 6 mois : 1975, 48 euros mensuel brut pour 39h hebdomadaire
Cette rémunération correspond à sa classification (Technicien qualifié de 1er degré, Niveau C2), son nombre de point (196) et la valeur du point (104,147€ au 1er Mars 2016) tel que définie dans la convention collective des organismes de formation (IDCC 1516) et sera donc réévaluée annuellement.

Evolution à 12 mois : 2124,27 euros mensuel brut pour 39h hebdomadaire
Cette rémunération correspond à sa classification (Technicien qualifié de 2nd degré, Niveau D1), son nombre de point (211) et la valeur du point (104,147€ au 1er Mars 2016) tel que définie dans la convention collective des organismes de formation (IDCC 1516) et sera donc réévaluée annuellement.

A cette rémunération fixe s’ajoutera l'accord d'intéressement mis en place au sein de l'entreprise et dont le montant sera précisé chaque année.

Niveau minimum souhaité : Bac + 3 en Pédagogie

2 ans d’expériences souhaité

Dès que possible

Responsable pédagogique : accompagnement des formateurs dans le cadre de formations CPF (en conformité avec nos obligations qualité et la législation en vigueur) :

  • Supervision de la conception de contenus pédagogiques en lien avec les formations animées ;
  • Supervision des moyens d’évaluation des acquis des stagiaires ;
  • Supervision des outils pédagogiques ;
  • Veille sur la tenue et la transmission des documents pédagogiques tout au long de la prestation (test de positionnement, déroulé pédagogique, supports de formation) ;
  • Traitement des non conformités pédagogiques (évaluations négatives stagiaires et formateurs) ;
  • Entretiens réguliers avec les formateurs ;
  • Former les formateurs sur nos process qualité et outils (Digiforma, Drive...) ;
  • Formation des formateurs sur le déroulement des surveillances (SIELE, Voltaire, Bright ...).

 

Organisation des sessions de formations et passations de certifications :

  • Organisation, logistique des sessions de formation CPF sur le territoire national (recherche de salles de coworking avec service et matériels convenables, réservation des salles de coworking ...) ;
  • Organisation des passations de certifications (définir les dates de passations, matériels nécessaires pour les formateurs).

 

Conseil clients :

  • Travail en étroite collaboration avec la Responsable Administrative du pôle formation CPF qui réceptionne les demandes entrantes de formations CPF ;
  • Conseiller et orienter les stagiaires / clients dans le choix de leur formation CPF (durée, niveau, type de certification ...) ;
  • Coordination entre les formateurs et les stagiaires : vous serez l’intermédiaire entre le formateur et le stagiaire.

 

Chargée de la constitution de l’offre éligible CPF (Langues, numérique, VAE, ACE ...) :

  • Opérer une veille réglementaire sur les critères d’éligibilité des formations au CPF ;
  • Préconiser et obtenir l’éligibilité de nos formations à une certification éligible CPF selon 3 axes principaux :
  • Obtention de l’agrément (privilégié) ou conventionnement nécessaire (si plus pertinent) à l’obtention d’un certificat reconnu type DCL, TOEIC, BULATS, TOSA, VOLTAIRE, SIELE, BRIGHT, etc.
  • Obtention d’agréments pour délivrer des titres professionnels type : « POEC Vendeur Conseil », Formateur « FPA », « Tuteur AFEST », CQP, etc.
  • Rapprochement à un bloc de compétences pour éligibilité prise en charge CPF de nos formations « catalogues » (obtention des certificats ou conventionnement partenaire).
  • Mise à jour des prestations sur les plateformes de ventes ;
  • Digitalisation de l’offre ;
  • Veille concurrentielle et informationnelle de la formation.
  • Maîtrise du milieu de la formation professionnelle ;
  • Ingénierie de formation ;
  • Aisance avec les outils bureautiques.
  • Réactivité ;
  • Autonomie ;
  • Rapidité d’exécution ;
  • Rigueur ;
  • Organisation ;
  • Travail en équipe ;
  • Aisance relationnelle.