Les questionnaires d'intérêts professionnels : des outils
pour mesurer ses motivations et ses intérêts
Pourquoi faire passer un test d'intérêts professionnels aux candidats ?Mettre en lumière les intérêts professionnels d'un aspirant permet de contrôler le rapport entre le poste en vue et ses intérêts fondamentaux.
Les questionnaires d'intérêts professionnels sont-ils fiables ?Les questionnaires d'intérêts professionnels, en ce qui concerne l'Hexa 3D® ou l'IRMR3, ont été créés sur le modèle RIASEC de John L. Holland. Ils sont reconnus pour leur fiabilité à toute épreuve et sont utilisés par de nombreux acteurs RH en entreprises.Découvrez des exemples de rapport de questionnaire d'intérêts professionnels : |
ou au 09.72.55.35.86Temps de passation : Moins d'une heure. Modalité de passation : Online. Correction : Instantanée, avec temps d'appropriation au cabinet, ou dans vos locaux. Public : A partir de 15 ans, adultes. Tarifs par candidat :
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