Les habilitations du Groupe PERSPECTIVE

Que définissent les habilitations ?

Le Groupe PERSPECTIVE fait partie des organismes les plus outillés de France

Nous utilisons des inventaires de personnalité et de recrutement comme le SOSIE2®, des outils de développement personnel comme le GOLDEN® et le MBTI®. Mais aussi des inventaires d'intérêts fondamentaux et professionnels comme l'IRMR3® ou l'Hexa 3D®, des outils de mesure du profil motivationnel comme le MOTIVA®. Ainsi que des logiciels d'orientation comme le Pass'Avenir® et Transférence®, élaborés par la fondation JAE.

Des outils complémentaires

L'usage d'outils psychométriques nous permet d'objectiver nos conseils, que ce soit dans un contexte de recrutement, pour s'assurer de la correspondance entre le profil d'un candidat et les qualités requises pour un poste, dans le cadre d'un bilan de compétences pour découvrir dans quel(s) métier(s) les compétences du candidat sont transférables. Ou bien encore dans le cadre d'un coaching, pour identifier les sources de motivation clefs sur lesquelles nous appuyer, ou, au contraire, les points d'insatisfaction, voire de démotivation.

Grâce à nos outils, complétés par notre expertise et notre démarche, centrée autour de l'humain et de l'épanouissement de l'individu, dans sa vie et son travail, nous garantissons des accompagnements objectifs et particulièrement efficaces.

Le DISC est l'outil psychométrique le plus utilisé au monde pour améliorer la productivité, le travail d'équipe et la communication

Le DISC permet d'anticiper le comportement des personnes et mieux comprendre leur mode de communication. Le DISC favorise donc au sein d'une équipe une meilleure compréhension des uns et des autres et une meilleure communication donc collaboration.

Le DISC est utilisé par plus de 1500 centres aux Etats-Unis. Il représente près de 1 million de passations par an, partout dans le monde.

En savoir plus sur le DISC

 

SOSIE2® : L'inventaire de personnalité le plus utilisé en France

Le SOSIE2® est l'inventaire de personnalité le plus utilisé en France, notamment en recrutement et en GPEC. Il permet d'évaluer, à la fois, la personnalité ET les motivations. Il intègre une approche dynamique mais permet également d'aborder les comportements professionnels et de déterminer le style professionnel du candidat.

La nouvelle version du SOSIE2® permet une passation online et la génération de rapports spécifiques encore plus détaillés, pour les fonctions commerciales et managériales.

C’est un Outil d’une redoutable efficacité, notamment pour les cadres, avec un regard particulier pour les managers et les commerciaux.

En savoir plus sur le SOSIE2®

GOLDEN® : La personnalité en 4 dimensions

Le GOLDEN® est peut-être l'outil de développement personnel le plus abouti au monde. Il permet au candidat d'entrer dans une démarche globale, dans laquelle il se situe au cœur de la réflexion sur ses points forts ainsi que sur ses axes de développement.

En effet, de nombreuses problématiques RH intègrent une part introspective nécessitant de bien se connaitre, de se comprendre. Ainsi, les inventaires de personnalités sont essentiels afin de bien se positionner professionnellement.

En savoir plus sur le GOLDEN®

MBTI® : L'outil le plus connu des RH

Le MBTI® est une approche des types de personnalités très utile dans le cadre de démarches types Bilan de compétences, ou de développement personnel.

C’est sans doute l’outil le plus connu des consultants RH. Nous privilégions le GOLDEN® mais proposons le MBTI®, lorsque les managers connaissant ce modèle préfèrent disposer d’un outil qu’ils maîtrisent.

En savoir plus sur le MBTI®

IRMR3® : Classez les métiers par préférence

Dans la même logique que l’Hexa 3D®, la passation de lʼIRMR3® consiste à classer des métiers par ordre de préférence. Ce classement devra se faire sans prendre compte la rémunération ou ses possibilités de réussite.

Chaque métier correspond à une catégorie dʼintérêts spécifiques qui composent les 6 types du profil RIASEC. LʼIRMR3® est donc utilisé pour l'orientation scolaire et professionnelle, mais aussi dans les démarches de connaissance de soi et de développement personnel.

En savoir plus sur l'IRMR3®

HEXA3D® : Vos représentations professionnelles en trois domaines

La passation d'un Hexa 3D® est une investigation autour des centres d'intérêts professionnels.

L'Hexa 3D® est conçu à partir du modèle RIASEC (Réaliste Investigateur Artiste Social Entreprenant et Conventionnel) élaboré par John Holland.

L'Hexa 3D® se découpe en 3 parties, afin d’explorer 3 domaines distincts : les activités préférées, leurs qualités et le monde professionnel.

En savoir plus sur l'HEXA3D®

MOTIVA® : Abordons votre profil motivationnel

Le MOTIVA® est une passation online qui permet de mesurer le profil motivationnel complet d’une personne, d’une équipe ou d’une organisation.
Le MOTIVA® permet d'identifier les sources de motivation clef, mais aussi de démotivation d'une personne, d'y remédier, voire de les anticiper.

Ainsi, en hiérarchisant les sources de motivation clefs d’un salarié. Puis, en mesurant leur degré de satisfaction, le MOTIVA® nous permet de comprendre les sources de démotivation, afin d’y remédier et d’améliorer grandement la satisfaction professionnelle. Et donc, le positionnement professionnel.

Le MOTIVA® nous permet de cibler le service de l’entreprise le plus propice à l’épanouissement professionnel du salarié.

En savoir plus sur le MOTIVA®

PASS'AVENIR® : Définissez votre profil d'intérêts personnels

Le Pass'Avenir® est un logiciel facilitant l'élaboration du projet professionnel, adapté à tous les publics, notamment aux jeunes diplômés.

Un des points forts de ce logiciel est d'apporter une réponse totalement individualisante, en fonction du public et de ses objectifs : orientation professionnelle, bilan de compétences, reconversion, accès ou retour à l’emploi…

En savoir plus sur le PASS'AVENIR®

TRANSFERENCE® : Identifiez vos compétences

L'outil Transférence® propose une grille d'analyse entre 1200 métiers et 74 compétences. Il constitue donc un formidable outil d'aide au recrutement et à l'accompagnement à l'insertion professionnelle dans le cadre des Bilans de compétences ou Bilans d'évolution professionnelle. Mais aussi et surtout de GPEC.

En savoir plus sur le TRANSFERENCE®

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PERSPECTIVE respecte la Charte de Déontologie des Acteurs de la Compétence

► Le Groupe PERSPECTIVE soutient et défend, à travers 10 engagements, les valeurs de transparence, loyauté et éthique professionnelle, indispensables au développement d’une offre de formation de qualité.

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    Notre équipe vous répond

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    Des formations de qualité, pensées pour vous

    super accompagnement pour le bilan de compétences
    cécile N.
    11:42 29 Sep 22
    Formation en distanciel sur WordPress de très bonne qualité grâce à un cours personnalisé et à un formateur à l'écoute et très professionnel. C'est vraiment top d'avoir un prof pour soit toute seule, tellement différent d'un e-learning sans âme...Je recommande.plus
    Catherine V.
    10:14 29 Sep 22
    Super accompagnement en bilan de compétence avec Johann, qui m'a permis de creuser mes capacités mais aussi mes ambitions à un moment où j'avais l'impression de n'avoir ni les unes ni les autres.plus
    Pierre B.
    09:35 29 Sep 22
    Un groupe riche d'informations qualifiées et de questionnements qui fait avancer.
    Delphine L.
    19:32 05 Sep 22
    Organisme de Formation National mais à taille humaine et c'est là l'essentiel
    MARC C.
    08:55 17 Aug 22
    Formation: initiation au Russe.Professeure à l'écoute et pertinente
    Marie-Pierre S.
    13:57 16 Aug 22
    Qualité, RSE, un réel engagement pour ce groupe en pleine croissance.
    Sumathi D.
    08:13 07 Aug 22
    un formateur au top , le groupe perspective réactif , tout c'est bien passé , formation concluante , je recommande
    Ange P.
    20:28 03 Aug 22
    Groupe sérieux. J'ai utilisé mon CPF via leur plateforme et tout s'est bien passé. Équipe sympa et pro. Je recommande sans réserve !
    jevous E.
    15:35 31 Jul 22
    Un bilan de compétences réalisé avec Mme Ambre DEFAUX - une excellente coach avec qui le bilan s’est déroulé avec succès et Ambre est de très bon conseil car ce n est pas évident de se remettre en causeA recommander absolumentplus
    PORCHER N.
    13:01 29 Jul 22
    Un grand besoin d'y voir clair dans ma carrière pro et mes compétences et j'ai été très bien accompagné.Très bon feeling dès la première prise de contact et confirmé avec un bilan de compétences au delà de mes attentes.Merci Farda pour votre gentillesse et votre aide. Et un grand merci à Loîc pour ce bilan de compétences très complet !plus
    cécilia S.
    14:06 28 Jul 22
    Formation Excel poussée avec une prof compétente qui aime transmettre les connaissances et faire pratiquer👍
    Titus M.
    17:49 27 Jul 22
    Très bonne formation par un excellent professionnel
    Raphael C.
    17:07 27 Jul 22
    Très bon accompagnement dans la formation et professeur compétent à l’écoute
    Guy de La F.
    07:08 27 Jul 22
    Bons conseils et suivi, puis enseignante excellente, très engagée et motivante.Le lieu d'enseignement par contre laisse beaucoup à désirer.
    Ursula M.
    16:31 26 Jul 22
    Formateur compétent, disponible et sympa, pour m'aider à créer un site internet (à Tours)
    Patrice B.
    16:25 26 Jul 22
    Formation très bien organisée par Perspective. Les sessions ont été adaptées à mes besoins. Et le formateur était très compétent. Je suis très satisfait. Merci.plus
    Frédéric B.
    15:12 26 Jul 22
    Formation nickel à la hauteur de mes espérances :-)
    Marc V.
    14:58 26 Jul 22
    Excellentes prestations de mon accompagnatrice professeure d'espagnol qui a su parfaitement bien adapter ses interventions en fonction de mon niveau.Nous avons pu créer un véritable lien du fait de l'enseignement individuel qui nous a permis d'aborder bons nombres de domaines de la langue et de la culture espagnole.Ma première expérience de formation avec le groupe Perspective est très satisfaisante.J'en ressort avec une excellente maîtrise de la langue.Merci encore.plus
    Patrick A.
    14:28 26 Jul 22
    Prendre conscience de ses points forts, fixer des axes d'amélioration, retrouver confiance en son employabilité ... probablement l'une des meilleures expériences que j'ai connu jusqu'à aujourd'hui.Encore merci à Jean-Bernard & à Loïc !plus
    Emmanuel Dmngs d S.
    13:31 26 Jul 22
    Très bonne formation, gestion du temps parfaite, informations et mise en pratique en adéquation à mes besoins.
    Sandrine C.
    13:29 26 Jul 22
    Vraiment contente de mon professeur. De sa disponibilité de son professionnalisme
    Camille M.
    12:53 26 Jul 22
    Inscription via le cpf : prise en charge de ma demande rapidement et très efficacement.A recommander
    manal C.
    16:14 23 Jul 22
    J'aime particulièrement le côté humain des gens qui travaillent chez Perspective. Bravo à l'équipe
    Florian f
    07:33 22 Jul 22

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