Politique qualité

Nous nous engageons à satisfaire à la fois les exigences clients et les exigences réglementaires et à mettre à disposition tous les moyens nécessaires à cette politique et à l’amélioration permanente de notre organisation.

Parce qu’il s’agit d’une approche globale et participative, nous encourageons tous nos formateurs et consultants à s’impliquer à quelque niveau que ce soit afin de garantir le maintien de nos certifications.

Conscients de notre responsablité sociétale nous opérons désormais un rapprochement entre les enjeux ISO 9001 (et QUALIOPI) et ceux de l’ISO 26000 vers laquelle nous souhaitons tendre au travers d’une articulation pensée autour de 7 PILIERS.

Notre ambition est de délivrer des prestations à haute valeur ajoutée en formation, conseil, bilan et VAE, dans le respect des personnes, de l’éthique, de l’environnement numérique et de la performance durable. Nous nous engageons à :

#1 - Gouverner avec agilité et transparence

... avec rigueur en maintenant un SMQ léger, agile, collaboratif, ancré dans la réalité opérationnelle (ISO 9001) et responsable (ISO 26000).

  • Indicateur quantitatif : Taux d’actions correctives clôturées dans les délais (> 80 %)
  • Indicateur qualitatif : Perception de la clarté et de l’utilité des réunions de pilotage (baromètre interne)
  • Pilier ISO 26000 associé : #1 : Gouvernance de l’organisation

#2 - Favoriser un environnement de travail éthique et bienveillant

...épanouissant pour nos salariés et nos intervenants, en valorisant leur expertise, leur autonomie, leur montée en compétences et leur bien-être.

  • Indicateur quantitatif : 70% de satisfaction motivationnelle des permanents (score MOTIVA)
  • Indicateur qualitatif : Qualité perçue des relations internes, autonomie, reconnaissance (via entretiens annuels)
  • Pilier ISO 26000 associé : #2 : Droits de l’homme

#3 - Garantir la compétence et la valorisation des intervenants

... au travers d’une politique de sourcing et de sélection rigoureuse et d’une politique de rémunération équitable.

  • Indicateur quantitatif : % d’intervenants ayant bénéficié d’une formation, supervision ou montée en compétence dans l’année (> 70 %)
  • Indicateur qualitatif : Retours qualitatifs des intervenants sur le soutien, les outils et la reconnaissance reçue
  • Pilier ISO 26000 associé : #3 : Conditions de travail et relations sociales

#4 - Utiliser des outils fiables, sécurisés et responsables

.... en veillant à la sécurité des données, à l’efficacité des outils utilisés et à leur faible impact environnemental.

  • Indicateur quantitatif : Taux d’outils validés, sécurisés et partagés (> 95 %)
  • Indicateur qualitatif : Feedback utilisateurs (salariés et intervenants) sur la simplicité, la clarté et la pertinence des outils
  • Pilier ISO 26000 associé : #4 : Environnement

#6 - Déployer une qualité pédagogique personnalisée et traçable

... dans le respect de la réglementation, des référentiels qualité et des droits des apprenants.

  • Indicateur quantitatif : Note moyenne de satisfaction bénéficiaires sur la pédagogie (> 8/10)
  • Indicateur qualitatif : Commentaires sur l’adaptation des supports et de l’accompagnement aux besoins
  • Pilier ISO 26000 associé : #6 : Questions relatives aux consommateurs

#5 - Accompagner nos clients avec loyauté et engagement

... clarté et conseil, en refusant toute pratique commerciale agressive ou discriminatoire, et en garantissant une information fiable et complète.

  • Indicateur quantitatif : Délai moyen de réponse aux demandes entrantes (< 48h)
  • Indicateur qualitatif : Témoignages clients sur la qualité de la relation, la clarté de l’offre et la disponibilité
  • Pilier ISO 26000 associé : #5 : Loyauté des pratiques

#7 - Piloter notre performance par une rentabilité responsable

... en assurant une trésorerie saine, un juste niveau de marge, et des retombées économiques locales durables.

  • Indicateur quantitatif : Suivi mensuel de la marge brute par contrat (écart prévu / réalisé < 15 %)
  • Indicateur qualitatif : Sentiment de sérénité budgétaire et de maîtrise exprimé par l’équipe lors des points hebdo
  • Pilier ISO 26000 associé : #7 : Communautés et développement local
Infographie Frise Qualité PERSPECTIVE 2022 (35 × 21 cm)