Une certification obtenue trois ans avant l’obligation

Lorsque nous nous sommes engagés dans Qualiopi en 2019, la qualité faisait déjà partie intégrante de notre organisation.

Le Groupe PERSPECTIVE avait précédemment fait le choix volontaire de plusieurs démarches exigeantes :

pour structurer et améliorer en permanence notre qualité ;

spécifiquement orientée vers la qualité des services de formation ;

certification de services dédiée aux organismes de formation.

Qualiopi est donc venue compléter une politique qualité déjà profondément installée, plutôt que la créer.

À une période, notre organisme cumulait ainsi plusieurs référentiels de certification complémentaires — une situation particulièrement exigeante pour une structure de notre taille.

Au 1er janvier 2022, la certification est devenue la condition d’accès aux financements publics et mutualisés pour l’ensemble du secteur.

Le Référentiel national qualité

Qualiopi atteste du respect du Référentiel national qualité. Ce référentiel est organisé en sept critères, et il s’applique à chacune des catégories d’actions inscrites au périmètre de la certification.

Le périmètre choisi : formation, bilans de compétences, VAE

Dès notre première certification, nous avons fait le choix d’un périmètre couvrant trois catégories d’actions.

Conception et réalisation de formations professionnelles permettant de développer ou d’actualiser les compétences.

Accompagnement des personnes dans l’analyse de leurs compétences, motivations et aspirations afin de construire ou sécuriser un projet professionnel.

Accompagnement des candidats dans la reconnaissance officielle des compétences acquises au cours de leur expérience.

Ce choix préfigurait déjà l’architecture actuelle de Groupe PERSPECTIVE : développer les compétences, accompagner les carrières et sécuriser les parcours professionnels. Aujourd’hui, ces trois catégories sont notamment portées par ITERAFORMATION, Bilan de compétences info et Réussir ma VAE.

Les activités de conseil, hors du périmètre certifié

Qualiopi ne s’applique pas aux métiers du conseil du groupe. Une mission conduite sous Core Conseil ou Impact RH ne relève pas de cette certification, et le groupe ne la présente pas comme telle.

Ces activités sont conduites dans le même cadre de rigueur, de traçabilité, d’évaluation et d’amélioration continue. C’est ISO 9001 qui l’organise.

Ce que la certification change pour vous

Les éléments de la prestation vous sont communiqués avant que vous ne vous décidiez, et l’organisme doit pouvoir montrer qu’il le fait.

Le besoin est qualifié avant qu’une proposition soit construite. Ce qui vous est proposé s’appuie sur ce qui a été identifié à ce moment.

Le formateur ou le consultant est retenu sur des critères professionnels définis, parmi lesquels l’expérience, l’expertise technique, la connaissance des publics et les références.

L’accompagnement fait l’objet de points de suivi pendant son déroulement, puis d’une évaluation à son terme.

Une difficulté que vous signalez est instruite, sa cause recherchée, et la correction apportée fait l’objet d’une vérification.

La certification conditionne l’accès aux financements publics et mutualisés.

La certification conditionne l’accès aux financements publics et mutualisés.

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